Wie sieht eine Abrechnung mit bAV aus?
Der Betrag, der in die betriebliche Altersvorsorge investiert wird, wird vom Bruttolohn abgezogen. Dadurch ergibt sich das Steuer-Brutto, das geringer ist als das Gesamt-Brutto. Von diesem Betrag wird der bAV-Beitrag abgezogen. Am Ende erscheint der Auszahlungsbetrag auf der Lohnabrechnung.
Welchen Betrag in bAV einzahlen?
Seit 2018 ist neu, dass Du bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der GRV steuerfrei in einen bAV-Vertrag einzahlen kannst. 2020 sind das bis zu 552 Euro pro Monat.
Warum muss man als Arbeitnehmer pünktlich gezahlt werden?
Als Arbeitnehmer ist man auf die pünktliche Zahlung seines Gehalts angewiesen. Leider kann es trotzdem immer wieder vorkommen, dass der Arbeitgeber das Gehalt nicht zahlt und man selber in finanzielle Schwierigkeiten gerät. Dabei gilt: Wer für einen Arbeitgeber tätig wird, muss hierfür auch gem. § 614 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) entlohnt werden.
Ist man als Arbeitnehmer auf die pünktliche Zahlung des Gehalts angewiesen?
Als Arbeitnehmer ist man auf die pünktliche Zahlung seines Gehalts angewiesen. Leider kann es trotzdem immer wieder vorkommen, dass der Arbeitgeber das Gehalt nicht zahlt und man selber in finanzielle Schwierigkeiten gerät.
Wann muss der Chef einen Zinssatz zahlen?
Eine vorherige Mahnung des Arbeitnehmers ist dazu nicht erforderlich. Darüber hinaus muss der Chef ab dem ersten Tag, den er mit dem Gehalt im Rückstand ist, Verzugszinsen in Höhe von derzeit 4,12 Prozent vom Bruttolohn zahlen. Dabei bezieht sich der Zinssatz auf ein Jahr und muss auf den Tag umgerechnet werden.
Wie kann ich die Beiträge vom Arbeitgeber fordern?
Haken Sie zuerst beim Arbeitgeber nach. Er ist verpflichtet, Ihnen zu sagen, bei welcher Pensionskasse er angeschlossen ist. Verlangen Sie von ihm, dass er die Beiträge überweist. Falls er es nicht tut: Wenden Sie sich direkt an die betroffene Pensionskasse. Sie wird dann die Beiträge vom Arbeitgeber fordern.