Wie spricht man über Gehaltsvorstellung?
Den Gehaltswunsch können Sie, wie auch bei der Bewerbung, über zwei verschiedene Wege ausdrücken:
- Fixe Gehaltsangabe: „Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von 55.000 Euro/Jahr als angemessen. “
- Gehaltsspanne: „Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 50.000 und 55.000 Euro pro Jahr.
Was darfst du über das Gehalt sprechen?
Über das Gehalt darfst du erst sprechen, wenn du dir sicher bist, dass dich das Unternehmen unbedingt haben will. Stell dir vor, du siehst eine Werbung zu einem technischen Gadget, das du unbedingt haben willst. Egal ob Handy, Tablet, ein spezieller TV, eine Drohne oder ein Robotor-Hund. Tun wir mal so, als wärs letzteres.
Was gelingt dir beim Jobinterview?
Das gelingt dir mit Fragen und Gegenfragen, die du beim Jobinterview stellst. Erst so wird das Interview zu einem richtigen Gespräch und wird deine Motivation unter Beweis gestellt. Mit guten Fragen kannst du ausserdem bezeugen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Stelle besonders viel beschäftigt hast und mehr darüber wissen möchtest.
Welche Rolle spielt das Gehalt bei der Bezahlung?
Und dabei spielt das Gehalt eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für oder gegen eine Stelle. Es ist jedoch nicht ratsam im Vorstellungsgespräch direkt nach der Bezahlung zu fragen. Warten Sie hier ab, bis Ihr Gesprächspartner das Thema von sich aus anspricht – in der Regel wird das Gehalt als einer der letzten Punkte aufgegriffen.
Wie kann ich einen Gehaltswunsch ausdrücken?
Eine angenehme, positive Atmosphäre bietet so die besten Voraussetzungen. Den Gehaltswunsch können Sie, wie auch bei der Bewerbung, über zwei verschiedene Wege ausdrücken: Fixe Gehaltsangabe: „Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von 55.000 Euro/Jahr als angemessen.“