Wie viel Elternzeit kann ein Vater nehmen?
Ja. Für ein leibliches Kind haben sowohl die Mutter als auch der Vater Anspruch auf längstens drei Jahre Elternzeit. Dies gilt natürlich auch für Eltern von Adoptivkindern.
Kann man nur volle Jahre Elternzeit nehmen?
Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes besteht für die Elternzeit eine gesetzliche Regelung. Damit Sie die vollen 36 Monate Elternzeit in Anspruch nehmen können, sieht das Gesetz vor, dass mindestens 12 Monate innerhalb der ersten drei Lebensjahre des Kindes genommen werden müssen.
Was hängt von den Arbeitszeiten der Eltern ab?
Das hängt in erster Linie von den Arbeitszeiten der Eltern ab. Viele Tagesmutter sind sehr flexibel, arbeiten bis spät abends und auch am Wochenende, wenn die Eltern beispielsweise im Einzelhandel arbeiten.
Kann die Stillzeit während der regulären Arbeitszeit bezogen werden?
Können die Stillpausen zu Beginn und am Ende der Arbeitszeit bezogen werden, d.h. später zur Arbeit erscheinen und/oder früher die Arbeit verlassen? Art. 336c Abs. 1 Bst. C Obligationenrecht, OR Die Annahme des Gesetzgebers ist, dass die Stillzeit während der regulären Arbeitszeit bezogen wird.
Ist das Stillen ausserhalb der Arbeitszeit möglich?
Erfolgt das Stillen ausserhalb der Arbeitszeit, ist diese Zeit nicht an die Arbeitszeit anzurechnen. Der Bezug der Stillpausen zu Beginn und am Ende kommt faktisch einer Verkürzung der Arbeitszeit gleich und bedarf einer Vereinbarung zwischen Arbeitnehmerin und Arbeitgebendem.
Wie berechnet sich das Elterngeld für die Monate ohne Teilzeitarbeit?
Für die Monate ohne Teilzeitarbeit berechnet sich das Elterngeld ausschließlich auf Grundlage Ihres Einkommens vor der Geburt. Für die Monate mit Teilzeitarbeit nach der Geburt kommt es außerdem auf Ihr Einkommen aus der Teilzeitarbeit an. Einzelheiten zur Berechnung finden Sie unter Höhe des Elterngeldes.