Wie viel verdient man während Weiterbildung?
Während einer Umschulung bekommen Sie in der Regel kein Gehalt. In vielen Fällen sind Umschulungen aber ganztägig, sodass parallel keine Erwerbstätigkeit für den Lebensunterhalt möglich ist. Deshalb können Sie in dieser Phase durch das Arbeitsamt mit Arbeitslosengeld, Übergangsgeld oder Kindergeld unterstützt werden.
Wann nach Berufseinstieg Gehaltserhöhung?
Die Dauer der Probezeit finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag. Der Gesetzgeber hat festgelegt, dass sie maximal sechs Monate betragen darf. Das sollten Sie bedenken, wenn Sie als Berufsanfänger darüber nachdenken, nach Ende der Probezeit um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln.
Wie geht es mit der Gehaltsverhandlung?
In jeder Gehaltsverhandlung wird man Sie runterhandeln wollen. Deshalb schlagen viele schon vorher etwas auf, um sich auf das Zielgehalt herunterhandeln zu lassen. Die Gefahr dieser Strategie: Entweder Sie überreizen oder enden tiefer. Klüger ist, die eigene Gehaltsforderung in Relation zu einer höheren Zahl zu setzen.
Was sollten sie bei einer Gehaltsverhandlung beweisen?
Vor allem in Bezug auf die angestrebte Erhöhung sollten Sie bei einer Gehaltsverhandlung Fingerspitzengefühl beweisen. Vielen Beschäftigten ist nicht klar, ob Sie sich damit unter Wert verkaufen oder weit über das Ziel hinausschießen und den Chef mit Ihren Vorstellungen sogar verärgern.
Wann muss Eine Gehaltsverhandlung stattfinden?
Zwar gibt es keine gesetzlichen Vorschriften dazu, wann eine Gehaltsverhandlung stattfinden muss, allerdings haben sich mit der Zeit gewisse Situationen herauskristallisiert, in denen es gang und gäbe ist, über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln. Dies ist beispielsweise bei einer internen Versetzung bzw. einer Beförderung der Fall.
Welche Gehaltserhöhung gibt es bei der Gehaltsverhandlung?
Wer geschickt verhandelt, kann bei der Gehaltsverhandlung eine Gehaltserhöhung zwischen drei und 10 Prozent herausholen. Bei einem externen Jobwechsel sind sogar bis zu 20 Prozent drin. Vor allem wenn Sie abgeworben werden.