Wie viele Stunden am Tag darf ein Azubi arbeiten?
Für die meisten Auszubildenden gelten wöchentliche Regelarbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden, die sich normalerweise auf fünf Tage in der Woche verteilen. Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit acht Stunden nicht überschreiten.
Wie lange müssen Azubis Pause machen?
Pausen für volljährige Auszubildende Die Arbeit von volljährigen Auszubildenden ist durch im Voraus feststehende Pausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen.
Wie lange darf ein Lehrling abends arbeiten?
Eine Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit von 20 bis 6 Uhr sind für Jugendliche (die beispielweise nicht im Gastgewerbe arbeiten) verboten. Außerdem ist es Gesetz, dass eine Nachtruhe von mindestens zwölf Stunden zwischen zwei Arbeitstagen gegeben sein muss.
Wie lange darf man in der Lehre arbeiten?
Wenn für die erwachsenen Arbeitnehmenden eine tägliche Höchstar- beitszeit von 10 Stunden gilt, so dürfen die jugendlichen Arbeitnehmen den höchstens 9 Stunden arbeiten. Jugendliche bis zum 16. Geburtstag dürfen höchstens bis 20 Uhr und Ju gendliche ab 16 Jahren höchstens bis 22.00 Uhr beschäftigt werden.
Wann dürfen Azubis nicht arbeiten?
Minderjährige Azubis dürfen zwischen 20.00 und 6.00 Uhr nicht arbeiten. Ausnahmen davon gibt es zum Beispiel in Arbeitsbereichen, wo frühere oder spätere Arbeitszeiten üblich sind. Beispielsweise dürfen Bäckerlehrlinge ab 16 Jahren schon ab 5.00 Uhr morgens, über 17-Jährige ab 4.00 Uhr beschäftigt werden.
Welche arbeiten sind für Auszubildende verboten?
Für Jugendliche ist die Beschäftigung mit Arbeiten verboten, welche die kör- perlichen Kräfte übersteigen oder bei denen sie gesundheitlichen oder sittli- chen Gefahren ausgesetzt sind. Untersagt sind insbesondere Akkordarbeiten und Fließbandarbeiten mit vorge- schriebenem Arbeitstempo.