Wie werden Lebensläufe geprüft?
So erkennen Sie Schummeleien: Neben einem Anschreiben und Lebenslauf sollten Unternehmer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse von Bewerbern verlangen. In den Zeugnissen stehen genaue Ein- und Austrittsdaten der vorherigen Jobs des Kandidaten – diese können Arbeitgeber mit den Angaben im Lebenslauf vergleichen.
Sind falsche Angaben im Lebenslauf strafbar?
Stimmen die Angaben im Lebenslauf nicht, begeht der Bewerber Urkundenfälschung. In schweren Fällen drohen sogar Freiheitsstrafen von bis zu fünf Jahren.
Was passiert wenn ich in meinem Lebenslauf Lüge?
Stellt sich nach Eintritt in das Unternehmen heraus, dass man durch Lügen im Lebenslauf oder beim Bewerbungsgespräch gelogen hat, riskiert man die fristlose Kündigung. Auch lang nach Ende der Probezeit hat der Arbeitgeber das Recht, den Arbeitsvertrag wegen arglistiger Täuschung anzufechten.
Wie wichtig ist der Bewerbungsprozess für beide Seiten?
Der Bewerbungsprozess macht viel Mühe – für beide Seiten. Daher ist es auch im Hinblick auf das unternehmerische Image wichtig, den Bewerber auf dem Laufenden zu halten und regelmäßig einen Zwischenbescheid zu versenden.
Ist eine E-Mail-Bewerbung nicht schnell angekommen?
Wenn Bewerber auf eine E-Mail-Bewerbung nicht schnell genug eine Eingangsbestätigung erhalten, dann sind sie oftmals verunsichert, ob ihre Bewerbung auch beim gewünschten Empfänger angekommen ist. Sie sollten bedenken, dass Ihre E-Mail nur in ganz seltenen Fällen verloren geht; auch der Empfänger wird regelmäßig den Spam-Ordner scannen.
Was zählt zu den Bewerbungsunterlagen?
Zu den Bewerbungsunterlagen zählt ein persönliches Anschreiben und/ oder Motivationsschreiben, das an den HR-Manager des Unternehmens gerichtet ist. In diesem wird genauer auf den beruflichen Hintergrund sowie die fachlichen und sozialen Kompetenzen und die Motivation des Bewerbers eingegangen.
Wie begleiten wir sie durch das Bewerbungsverfahren?
Mit unseren Muster-Vorlagen begleiten wir Sie durch das Bewerbungsverfahren und geben Ihnen beispielhafte Formulierungen von der Eingangsbestätigung bis zur Einladung für das Vorstellungsgespräch an die Hand. Warum sind Zwischenbescheide im Bewerbungsverfahren so wichtig? Ein Zwischenbescheid ist ein Ausdruck des Respekts gegenüber einem Bewerber.