Wie wird gegen die Kinderrechtskonvention verstoßen?
Der Bericht zeigt, dass auch 30 Jahre nach Verabschiedung der UN-Kinderrechtskonvention zahlreiche Kinderrechte in Deutschland verletzt werden. Besonders schwerwiegend wirken sich Kinderarmut, ungleiche Bildungschancen und die Erfahrung von Diskriminierung auf die Lebenssituation und das Wohlbefinden von Kindern aus.
Wie zitiert man die Kinderrechtskonvention?
(1) Die Vertragsstaaten sichern dem Kind, das fähig ist, sich eine eigene Meinung zu bilden, das Recht zu, diese Meinung in allen das Kind berührenden Angelegenheiten frei zu äußern, und berücksichtigen die Meinung des Kindes angemessen und entsprechend seinem Alter und seiner Reife.
Welche Regeln gelten für die Kündigung nach der Elternzeit?
Tarifvertrag oder aus § 622 Bürgerliches Gesetzbuch. Diese Regeln gelten auch für eine Kündigung nach der Elternzeit durch den Arbeitnehmer. Sollten Sie bereits während des Elternurlaubs für einen Zeitpunkt nach der Elternzeit die Kündigung einreichen wollen, müssen Sie dies jedoch drei Monate vorher tun.
Ist eine Kündigung nach der Elternzeit eine Entlastung?
Daher würde bei einer Kündigung nach der Elternzeit durch den Arbeitgeber eine Abfindung zumindest in diesem Bereich eine Entlastung darstellen. Leider gibt es auch hier keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Dieser ergibt sich höchstens aus dem Arbeitsvertrag oder dem Tarifvertrag.
Wie gilt der Kündigungsschutz nach dem Elternurlaub?
Nach dem Elternurlaub, wenn der Mitarbeiter wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt, gilt wieder der einfache Kündigungsschutz – sofern das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist.
Wie kann man Elternzeit nehmen?
Werdende Eltern und solche die es schon sind, haben bis zum Ende des dritten Lebensjahres ihres Sprösslings die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen. Das gilt sowohl für die Mutter als auch den Vater, welche diese Zeit der Betreuung und Erziehung ihres Kindes widmen können.