Wo ist die Betriebsaufspaltung geregelt?
Die Betriebsaufspaltung ist gesetzlich nicht geregelt. Es handelt sich um ein von der Rechtsprechung entwickeltes und in jahrzehntelanger Rechtsprechung anerkanntes Richterrechtsinstitut (grundlegend: BFH, Beschluss v. 8.11.1971, GrS 2/71, BStBl 1972 II S. 63).
Was ist personelle Verflechtung?
Eine personelle Verflechtung liegt vor, wenn eine oder mehrere Personen zusammen (Personengruppe) sowohl das Besitz- als auch das Betriebsunternehmen in der Weise beherrschen, dass sie in der Lage sind, in beiden Unternehmen einen einheitlichen Geschäfts- und Betätigungswillen durchzusetzen.
Was ist ein betriebsunternehmen?
Das Betriebsunternehmen führt die operativen Geschäfte des bisherigen Unternehmens weiter, indem es die notwendigen Wirtschaftsgüter vom Besitzunternehmen pachtet. Eine Betriebsaufspaltung wird aus steuerrechtlichen, aber auch aus haftungsrechtlichen Gründen durchgeführt.
Wann entsteht eine Betriebsaufspaltung?
Eine Betriebsaufspaltung liegt vor, wenn ein Rechtsträger eine wesentliche Betriebsgrundlage einer gewerblich tätigen Personen- oder Kapitalgesellschaft zur Nutzung überlässt (sachliche Verflechtung) und beide Rechtsträger von derselben Person oder Personengruppe beherrscht werden (personelle Verflechtung).
Wie entsteht eine Betriebsaufspaltung?
Grundsatz einer Betriebsaufspaltung Sie entsteht durch die Aufteilung eines bisher einheitlichen Unternehmens auf mindestens zwei selbständige Rechtsträger. Die Betriebsaufspaltung ist am häufigsten im Bereich der Vermietung anzutreffen, beispielsweise, wenn eine GmbH ein Betriebsgrundstück mietet.
Was versteht man unter Betriebsaufspaltung?
Unter Betriebsaufspaltung versteht man die Aufspaltung eines Unternehmens auf 2 rechtlich getrennte Unternehmen, die nach ihrer Funktion Besitz- und Betriebsunternehmen genannt werden.
Was ist eine kapitalistische Betriebsaufspaltung?
Von einer kapitalistischen Betriebsaufspaltung spricht man, wenn sowohl das Besitzunternehmen als auch das Betriebsunternehmen eine Kapitalgesellschaft ist. Trotz der im Schrifttum geäußerten Bedenken hält der BFH an der kapitalistischen Betriebsaufspaltung fest.
Wann liegt eine Betriebsaufspaltung vor?
Was versteht man unter einer Betriebsaufspaltung?
Bei der Betriebsaufspaltung wird ein Unternehmen in selbständige Einheiten aufgespalten, die allerdings personell und wirtschaftlich aneinandergebunden bleiben. Zu unterscheiden ist zwischen der echten und unechten, der umgekehrten, der kapitalistischen und der mitunternehmerischen Betriebsaufspaltung.
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Was ist eine Unternehmensübernahme?
Eine Firmenübernahme ist der Unternehmenskauf zum Beispiel im Rahmen einer Unternehmensnachfolge-Regelung. Unternehmens-Eigentümer suchen Nachfolger innerhalb und ausserhalb des Unternehmens. Eine mögliche Kontaktaufnahme kann über eine Unternehmensbörse erfolgen.