Wo kann ich einen Fragebogen erstellen?
Neben SurveyMonkey.de gibt es aber auch noch andere Seiten, die dir beim Fragebogen Erstellen helfen, wie zum Beispiel 2ask.de (dort kannst du auch einen Fragebogen erstellen und die Ergebnisse des Fragebogens auswerten) oder onlineumfragen.com (dort ist das einfache Fragebogen Erstellen kostenlos).
Welche Fragen im Fragebogen?
Die wichtigsten klassischen Fragearten in Fragebögen sind:
- Offene Frage. Eine Offene Frage ist eine Frage, die keine klar begrenzten und strukturierten Antwortmöglichkeiten vorgibt.
- Rangordnung und Paarvergleich.
- Frage mit Einfachauswahl.
- Frage mit Mehrfachauswahl.
- Skalierte Frage.
- Polaritätenprofil.
- Multi-Item-Skala.
Welche Anforderungen müssen Fragebögen erfüllen?
Wir stellen ihnen 6 ultimative Gütekriterien Fragebogen vor. Diese sollten sie unbedingt beachten, wenn Sie ihre Mitarbeiterbefragung zum führen möchten: Objektivität, Validität, Reliabilität, Rücklaufquote, Datenqualität und Software für eine hochwertige Auswertung.
Wie sollte ein Fragebogen aufgebaut werden?
3.3 Aufbau des gesamten Fragebogens „Ein Fragebogen sollte als ein Gesamtkonzept (Einleitung, Hauptteil, Endteil, Design, Aufmachung; Anm.d. Verf.) betrachtet werden, in dem die Reihenfolge und die Struktur der Fragen wichtige Einflußfaktoren zur Erlangung korrekter Daten sind.“ (Gräf et al. 2001, Internetquelle)
Wie sollte ein Fragebogen betrachtet werden?
„Ein Fragebogen sollte als ein Gesamtkonzept (Einleitung, Hauptteil, Endteil, Design, Aufmachung; Anm.d. Verf.) betrachtet werden, in dem die Reihenfolge und die Struktur der Fragen wichtige Einflußfaktoren zur Erlangung korrekter Daten sind.“ (Gräf et al. 2001, Internetquelle)
Wie geht es mit dem Fragebogen auswerten?
Das Fragebogen auswerten geht schneller (da Software zum statistischen Fragebogen auswerten zur Hilfe genommen werden kann). Es lässt sich nur schwer feststellen, wie ehrlich und gewissenhaft die Fragen beantwortet wurden; Fehlinterpretationen sind möglich. Wichtig: Deshalb nur einfache und gut verständliche Fragen stellen.
Ist der Fragebogen für die interne Befragung geeignet?
Der Fragebogen ist für die interne Befragung der Belegschaft und für allgemeine Erhebungen geeignet, bspw. in der Versicherungsbranche. Mit dieser Blitzumfrage können Sie die Stimmungslage und mögliche Bedürfnisse und den Bedarf der Mitarbeiter im Homeoffice erfragen und Ihr Interesse an deren Situation signalisieren.