Wo kann ich mich über meinen Chef beschweren?
Wer hilft mir bei Problemen mit dem Arbeitgeber? Bei Problemen mit dem Arbeitgeber hilft der Betriebsrat, wenn das Unternehmen einen hat, die Gewerkschaft, wenn man einer zugehört oder freie Beratungsstellen und -vereine. Wer rechtlich vorgehen möchte, wendet sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Wird man bei Beurlaubung bezahlt?
Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von sich aus freistellt, erfolgt dies in der Regel unter Fortzahlung der Bezüge. Der Arbeitnehmer braucht also nicht zu arbeiten, behält aber seinen Lohnanspruch auch während des Freistellungszeitraums.
Wie kann ich eine Anzeige gegen den Arbeitgeber erstatten?
In der betrieblichen Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer eine Anzeige gegen den Arbeitgeber erstatten. Das können sowohl Strafanzeigen als auch Mitteilungen bei Ordnungsbehörden sein. Als Arbeitgeber müssen Sie wissen, wie Sie in einem solchen Fall reagieren dürfen und wobei Sie vorsichtig sein sollten. 2 min Lesezeit
Was ist der Ablauf einer Klage gegen den Arbeitgeber?
Ablauf einer Klage gegen den Arbeitgeber Für die Klage gegen den Arbeitgeber ist das jeweilige Arbeitsgericht in Ihrer Nähe zuständig. Dort wird nach Ihrem Antrag zunächst ein Gütetermin einberufen, der auf eine außergerichtliche Einigung durch einen Vergleich zielt.
Was sind die Gründe für eine Anzeige gegen den Arbeitgeber?
Dabei können die Gründe für eine Anzeige gegen den Arbeitgeber vielfältig sein. Einige Beispiele dafür: Zur Anzeige gegen den Arbeitgeber kommt es, weil dieser gegen Vorschriften der Lebensmittelhygiene oder Lebensmittelkennzeichnung verstößt.
Welche Arbeitsbedingungen rechtfertigen ein Vorgehen gegen den Arbeitgeber?
Schlechte Arbeitsbedingungen wie beispielsweise Mobbing, Diskriminierung oder sexuelle Belästigung rechtfertigen ein Vorgehen gegen den Arbeitgeber. Bevor Sie allerdings eine Klage in Erwägung ziehen, sollten Sie zunächst in einem Notizbuch akribisch festhalten, wann der Chef Sie angegangen hat.