Wo streiken die Busse in Hessen?
Jetzt hat sich die Gewerkschaft Verdi mit den kommunalen Arbeitgebern geeinigt. In Hessen drohen keine Streiks bei Bussen und Bahnen in Kassel, Marburg, Wiesbaden und Frankfurt mehr.
Wo wird am Mittwoch gestreikt?
Gestreikt wird unter anderem bei der Stadtverwaltung, Rheinenergie und den Kliniken der Stadt Köln. Auch Kitas können betroffen sein.
Wird am Mittwoch auch gestreikt?
München – Nach dem ÖPNV-Streik in München wird am Mittwoch auch in Münchner Kliniken erneut gestreikt. Die Gewerkschaft ver. di hat bayernweit in Krankenhäusern zum Streik aufgerufen.
Wann wird in Köln gestreikt?
Am Dienstag Streik in der Stadtverwaltung Köln di hat für Dienstag, den 6. Oktober, einen Warnstreik der Beschäftigten der Verwaltung der Stadt Köln angekündigt. Betroffen vom Streik sind fast alle Ämter der Stadt. Allein die städtischen Kitas werden nicht bestreikt.
Wann spricht man von einem wilden Streik?
Eine wilder Streik ist ein Streik, der ohne Kenntnis oder Zustimmung der Gewerkschaft ausgerufen wird. Ein nicht genehmigter Streik, auch bezeichnet als wilder Streik, ist eine Form von Arbeitskampf, die häufig mit den Aktivitäten von Betriebsräten in Verbindung gebracht wird.
Was versteht man unter einem Schwerpunktstreik?
Teilstreik; Streik, der einzelne Abteilungen eines Betriebes erfasst, i.d.R. solche, die die Arbeitsfähigkeit des ganzen Betriebs entscheidend beeinflussen. in größerem Rahmen, auf Verbandsebene, werden Betriebe in Schlüsselpositionen (z.B. Zulieferbetrieb für elektronische Teile in der Automobilbranche) bestreikt.
Ist ein wilder Streik rechtmäßig?
Ein solcher Streik ist als Arbeitsverweigerung zu werten und somit rechtswidrig. Arbeitnehmer, die sich an einem „Wilden Streik“ beteiligen, müssen mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen. Eine Gewerkschaft kann jedoch einen „Wilden Streik“ übernehmen und ihn somit rechtmäßig machen.
Wann ist ein Streik nicht rechtmäßig?
Wann ist ein Streik rechtmäßig? di-Bundesvorstand den Streik genehmigt hat, darf die Gewerkschaft zum Streik aufrufen. Gestreikt werden darf erst nach Ablauf der Friedenspflicht, also nach Beendigung der Laufzeit eines Tarifvertrages. Der Streik muss immer das letzte Mittel sein: ohne vorherige Verhandlung kein Streik.
Ist ein vollstreik rechtmäßig?
Ein Streik kann rechtmäßig sein, wenn er nicht einfach von beliebigen Gruppen von Arbeitnehmern in die Wege geleitet werden; vielmehr muss er zwingend von einer Gewerkschaft initiiert werden (Art. 9 Abs. 3 GG).