Wo trage ich die betriebliche Altersvorsorge in der Steuererklärung ein?
Die steuerliche Angabe erfolgt in der Anlage R der Einkommensteuererklärung – und zwar konkret auf der Seite 2 unter „Leistungen aus Altersvorsorgeverträgen und aus der betrieblichen Altersversorgung“. Hier sind verschiedene Positionen und Angaben zu Betriebsrenten vorgesehen.
Wie wird monatliche Betriebsrente versteuert?
Wird die Betriebsrente im Alter ausgezahlt, so muss diese als Einkommen versteuert werden. Dies nennt man auch nachgelagerte Besteuerung – während der Einzahlungsphase sind die für das Alter gesparten Beiträge steuerfrei, aber sobald sie ausgezahlt werden, entsteht eine Versteuerungspflicht.
Wie wird meine Betriebsrente versteuert?
Einheitlich lässt sich nicht sagen, wie eine Betriebsrente versteuert wird. Haben Sie auf die anfallende Betriebsrente bereits Lohnsteuer gezahlt, fällt lediglich Steuer in Höhe des Ertragsanteils der Rente an. Wurde die Rente aus steuerfreien Umlagen finanziert, wird sie später zu 100 Prozent versteuert.
Wie wird die Betriebsrente VBL versteuert?
Wie die VBL-Rente im Rentenalter versteuert wird, richtet sich danach, wie die Beiträge in der Ansparphase steuerlich behandelt wurden. Der Ertragsanteil seiner VBL-Betriebsrente liegt dann bei 20 Prozent, er muss also 20 Prozent der gezahlten Jahresrente versteuern.
Ist die VBL Rente eine Betriebsrente?
Mehr als 4,8 Millionen Versicherte profitieren dadurch von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Die VBLklassik sorgt dafür, dass Sie neben der gesetzlichen Rente eine Betriebsrente erhalten.
Welche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst?
Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
Was ist ZVK Öffentlicher Dienst?
Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.
Ist die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Pflicht?
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes / 2.3.2 Beginn und Ende der Pflichtversicherung. Die Pflicht zur Versicherung beginnt grundsätzlich an dem Tag, an dem ihre Voraussetzungen erfüllt sind. Pflichtversichert sind also stets nur die vom Arbeitgeber angemeldeten Arbeitnehmer.
Was ist Zusatzversorgung öffentlicher Dienst?
Die Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst. Der Grund für die Einführung der Zusatzversorgung lag im Wesentlichen darin, die Alters- und Hinterbliebenenversorgung der Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes der Versorgung der Beamten anzugleichen.
Was ist die VBL?
Die größte davon ist die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Was ist die Zusatzversorgung?
Die Zusatzversorgung ist die tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Tarifvertragspartner sind auf der Arbeitgeberseite der Bund, die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).