Welche Gründe gibt es für einen neuen Arbeitgeber zurückzukehren?
Gute Gründe, um zum alten Arbeitgeber zurückzukehren: Der Schritt ist für Ihren weiteren Werdegang sinnvoll. Dafür sprechen eine bessere Position, mehr Verantwortung oder die Chance, damit anderweitig wertvolle und zukunftsträchtige Erfahrungen zu machen. Auch ein höheres Gehalt kann ein überzeugendes Motiv sein.
Ist eine Rückkehr zum alten Arbeitgeber sinnvoll?
Eine Rückkehr zum alten Arbeitgeber ist für viele Bewerber eine sinnvolle Option, sofern du gerne bei diesem ehemaligen Arbeitgeber gearbeitet hast. Für die frühere Trennung kann es schließlich die unterschiedlichsten Gründe gegeben haben:
Kann man sich wieder bewerben beim alten Arbeitgeber?
Es ist überhaupt kein Problem, sich wieder beim alten Arbeitgeber zu bewerben, wenn beide Seiten im Guten auseinandergegangen sind. Der alleinige Grund für deine Wiederbewerbung sollte allerdings nicht nur darin liegen, dass du schon mal für den Arbeitgeber gearbeitet hast. Das wäre zu wenig.
Kann man nach einem Abstecher in eine andere Firma zurückkehren?
Die Praxis, dass Arbeitnehmer nach einem Abstecher in eine andere Firma wieder zu ihrem ehemaligen Arbeitgeber zurückkehren, ist im Ausland teilweise deutlich verbreiteter, aber auch in Deutschland nimmt sie zu. Das hat sicherlich auch mit der Veränderung eines klassischen Karriereverlaufs zu tun.
Ist der Wiedereinstieg bei einem ehemaligen Arbeitgeber gut?
Zum Beispiel, wenn Sie in eine bessere Position kommen, inklusive Beförderung und mehr Verantwortung. Der Wiedereinstieg bei einem ehemaligen Arbeitgeber kann aber auch ein Rückschritt auf der Karriereleiter sein. Keiner der genannten Gründe ist per se gut oder schlecht. Sie sollten sich dessen aber bewusst sein – mit allen Konsequenzen.
Welche Gründe für die Rückkehr zum alten Arbeitgeber entscheidend sind?
Welche Gründe für die Rückkehr zum alten Arbeitgeber entscheidend sind, hängt immer vom Einzelfall ab. Grundsätzlich ist das “Warum” aber ausschlaggebend: Wer beispielsweise seine Karriere vorantreiben will und dabei auf das passende Stellenangebot eines ehemaligen Arbeitgebers stößt, sollte es nicht aus Prinzip aussortieren.
Wie ist die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber verbunden?
Die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber ist mit einem Aufstieg in der Jobhierarchie verbunden. Im Rahmen Ihres Neustarts zeigen Sie vor allem Ihre neuen Fähigkeiten. Zeigen Sie im positiven Sinne, dass Sie für einige Zeit für ein anderes Unternehmen gearbeitet haben.
Kann man bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren?
Wenn Sie nach einigen Jahren bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren, können Sie sogar besonders attraktiv für das Unternehmen sein. Schließlich kennen Sie den „Laden“ schon, bringen zudem aber frisches Know-how sowie neue Perspektiven von anderen Arbeitgebern mit.
Ist die Rückkehr zum alten Arbeitgeber wichtig?
Bei der Rückkehr zum alten Arbeitgeber ist für die Karriere vor allem wichtig, ob Sie in die alte Position zurückkehren. Oder ob Sie in der Jobhierarchie aufsteigen. Ist Letzteres der Fall, so haben Sie sich tatsächlich weiterentwickelt. Statt Stagnation bedeutet das einen Fortschritt, der auch im Lebenslauf sichtbar wird.