In welcher Form kann man eine Klage beim Arbeitsgericht einreichen?
Sie können Ihre Klage auf folgende Arten einreichen: Wenn Sie sich bei Ihrer Klage durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt vertreten lassen, wird diese oder dieser die Klage beim Arbeitsgericht für Sie einreichen. Sie können die Klage auch selbst durch ein formloses Schreiben an das Gericht einbringen.
Wer trägt die Kosten vor dem Arbeitsgericht?
Abgesehen von den Kosten für den eigenen Rechtsanwalt sind bei einem Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht immer auch die Gerichtsgebühren in Rechnung zu stellen. Hier gilt wie vor jedem Gericht: Wer den Prozess verliert, zahlt die Gerichtsgebühren. Wer den Prozess gewinnt, zahlt keine Gerichtsgebühren.
Wer trägt die Kosten bei einem Vergleich?
Wird das Gerichtsverfahren durch einen Vergleich zwischen den Parteien beendet, so haben diese auch zu vereinbaren, wer die Kosten des Rechtsstreits zu tragen hat. Wird keine Regelung über die Vergleichsgebühr getroffen, so hat jede Partei die eigenen Kosten des Vergleichs selbst zu tragen (siehe § 98 ZPO).
Ist der Gütetermin vor dem Arbeitsgericht öffentlich?
Dahinter sind in der Regel noch Plätze für das Publikum. Ja, Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht sind öffentlich. Ein ganz wichtiger Grundsatz unseres Rechtsstaates. In der Regel wird die Verhandlung dadurch begonnen, dass das Gericht das Verfahren aufruft.
Kann man sich vor dem Arbeitsgericht selbst vertreten?
Vor dem Arbeitsgericht besteht kein Anwaltszwang. Das bedeutet, dass jeder Arbeitnehmer sich selbst vor dem Arbeitsgericht vertreten kann. Allerdings wird aufgrund der Schwierigkeit der Rechtslage dringend dazu geraten, einen Anwalt für Arbeitsrecht zu beauftragen.
Wann geht man vor das Arbeitsgericht?
Das Gericht fällt ein Urteil. Wenn man mit diesem Urteil auch nicht einverstanden ist, kann man zum Bundes-Arbeitsgericht gehen. Das nennt man Revision einlegen.
Für welche Fälle ist das Arbeitsgericht zuständig?
Im Urteilsverfahren entscheiden die Arbeitsgerichte u. a. in Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus einem Arbeitsverhältnis, über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses, aus Verhandlungen über die Eingehung eines Arbeitsverhältnisses und dessen Nachwirkungen, aus unerlaubten …
Was ist die erste Instanz?
Zivilrecht. In bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten ist Gericht erster Instanz in der Regel das Amtsgericht, wenn der Streitwertt übersteigt (§ 23 GVG). Das Amtsgericht ist in den Fällen des § 23 Nr.itwertunabhängig zuständig.
