Kann Arbeitgeber versetzen?
Dein Arbeitgeber kann dich auch in ein neues Aufgabengebiet oder eine andere Abteilung „versetzen“. Hierbei muss dein Chef aber klare Regeln beachten: Deine neue Tätigkeit darf nicht weniger verantwortungsvoll oder schlechter bezahlt sein! Dies wäre rechtswidrig, da du benachteiligt würdest.
Kann man sich versetzen lassen?
Wer sich als Arbeitnehmer versetzen lassen will, bittet rechtlich um eine Änderung des Arbeitsvertrages. Mitarbeiter haben kein Recht auf eine Versetzung, nur der Arbeitgeber kann sie versetzen lassen – im Rahmen geltender Verträge und Gesetze. Der Arbeitgeber muss lediglich die Grenzen seines Weisungsrechts einhalten.
Kann mein Arbeitgeber mich in eine andere Stadt versetzen?
Grundsätzlich bestimmt der Arbeitgeber über Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsinhalt, begrenzt durch den Arbeitsvertrag. Dazu können auch Versetzungen in andere Städte gehören. Aber: So ganz frei kann der Arbeitgeber dann doch nicht über die Arbeitskraft seiner Mitarbeiter verfügen.
