Wann kann man frühestens einen Handyvertrag kündigen?
Wenn du deinen Provider und Handyvertrag wechseln möchtest, musst du deinen alten Vertrag spätestens drei Monate vor Vertragsende kündigen. Überschreitest du die Frist, verlängert sich der Vertrag in der Regel automatisch um ein weiteres Jahr.
Kann man ein Handyvertrag fristlos kündigen?
Es ist nicht so einfach, schnell mal den Vertrag für das Handy zu kündigen: Eine fristlose Kündigung beim Mobilfunkvertrag ist nur in bestimmten Ausnahmefällen erlaubt. Es muss ein schwerwiegender Grund vorliegen. Außerdem ist dieser in der Regel gegenüber dem Mobilfunkanbieter nachzuweisen.
Wann ist eine fristlose Kündigung des Mietverhältnisses möglich?
Eine fristlose Kündigung kann laut BGB § ausgesprochen werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. In anderen Fällen ist keine Abmahnung erforderlich: Bei hohen Mietschulden oder illegalen Aktivitäten des Mieters in der Wohnung, kann der Vermieter beispielsweise fristlos kündigen, ohne vorher abzumahnen.
Kann man nach fristgerechter Kündigung noch fristlos kündigen?
Gemäss § 1173a Art. 53 ABGB kann der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis jederzeit aus wichtigen Gründen fristlos auflösen. Anders stellt sich die Situation jedoch dar, wenn sich der Arbeitnehmer nach erfolgter ordentlicher Kündigung zu schweren Verfehlungen hinreissen lässt.
Kann man mir kündigen wenn ich gekündigt habe?
Ihr Arbeitgeber kann in der Tat auch nach bereits erfolgter Kündigung durch Sie noch selbst eine Kündigung aussprechen. Er muss dabei natürlich die Kündigungsfrist einhalten, die – sofern vertraglich nichts anderes vereinbart sein sollte – gemäss § 622 Abs. Wochen beträgt.
Kann ein Gekündigtes Arbeitsverhältnis gekündigt werden?
Nein. Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis, darf der Arbeitgeber seinerseits nicht ebenfalls noch eine Kündigung aussprechen, um ihn zu einem früheren Zeitpunkt loszuwerden. Das entschied das Arbeitsgericht Siegburg in einem Urteil vom 17. Juli 2019.
