Was antwortet man auf die Frage Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren 3 unterschiedliche Antwortmöglichkeiten. Karrierewunsch mit Führungsfunktion: Ich möchte ein Unternehmen finden, in dem ich mich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann. Ich denken, dass ich mich in diesem Unternehmen besonders gut weiterentwickeln kann.
Was wünsche ich mir für meine berufliche Zukunft?
Meine berufliche Zukunft. Mein Ziel ist es, die nächsten Jahre in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem ich meine langjährige Berufserfahrung, meine persönlichen Kompetenzen und meine neu erworbenen Kenntnisse einbringen kann.
Was zeichnet mich aus Beispiele?
Mögliche Stärken sind:Teamfähigkeit.Anpassungsfähigkeit.Belastbarkeit.Verantwortungsbewusstsein.Flexibilität.Freundlichkeit.Zuverlässigkeit.Kreativität.
Warum ich mich bei Ihnen bewerbe Motivationsschreiben?
Warum ich mich bei Ihnen bewerbe. Was Sie über mich wissen sollten. Was mir persönlich wichtig ist. Meine besonderen Talente und Erfahrungen.
Warum bewerbe ich mich bei Ihnen anschreiben?
Da Ihr Unternehmen für eine hervorragende Ausbildung sowie die vorbildliche Mitarbeiterführung bekannt ist, bewerbe ich mich bei Ihnen für die ausgeschriebene Stelle. Mit einer Ausbildung zum „…“ würde für mich ein lang gehegter Wunsch wahr werden, weil ich „…“ sehr faszinierend finde.
Warum möchten Sie wechseln Bewerbungsgespräch?
Blicken Sie also in die Zukunft, statt in die Vergangenheit. Präsentieren Sie sich authentisch. Überzeugen Sie den Personaler von Ihrer Motivation für die neue Stelle. Er möchte nicht das Gefühl haben, Sie möchten „weg“ von Ihrem bisherigen Job, sondern „hin“ zu dem neuen.
Warum will ich meinen Job wechseln?
Gute Gründe für einen Jobwechsel ✓„Ich möchte mich fachlich weiterentwickeln“: In manchen Jobs ist irgendwann das Limit erreicht, an dem man nichts Neues mehr lernt. Um Ihren eigenen beruflichen Bereich auszubauen und sich zusätzliche fachliche Qualifikationen anzueignen, kann ein neuer Job genau das Richtige sein.
Warum wollen Sie Ihre aktuelle Stelle verlassen?
Es gibt viele Gründe für einen Jobwechsel: Über- oder Unterforderung, die Erkenntnis, dass man eigentlich doch lieber etwas anderes machen will, zu wenig Gehalt, Ärger mit dem Chef oder den Kollegen.
Warum möchte ich einen neuen Job?
Bewerbungstipp: Nutze diese Chancen eine Wechselmotivation bei einem anstehenden Jobwechsel zu begründen. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten, der Wunsch nach einem Tapetenwechsel oder anhaltender Frust im Unternehmen: Es gibt viele Gründe, den Job zu wechseln.
Wie lange sollte man in seinem ersten Job bleiben?
Empfehlungen, nach einem Jahr, nach zwei oder nach drei Jahren unbedingt den Job zu wechseln, können junge Berufstätige also getrost in den Wind schlagen. Stattdessen rät Coach Dembkowski: „Man sollte so lange in einem Job bleiben, bis man ein wirklich großes und bedeutendes Projekt zu Ende gebracht hat.
