Was bedeutet es rechtlich verheiratet zu sein?
Das Bürgerliche Gesetzbuch definiert die Ehe in § 1351 Abs. I BGB als eheliche Lebensgemeinschaft: “… Die Ehe wird von zwei Personen verschiedenen oder gleichen Geschlechts auf Lebenszeit geschlossen. Die Ehepartner sind einander zur ehelichen Lebensgemeinschaft verpflichtet und tragen füreinander Verantwortung…“.
Was sind die Pflichten einer Frau in einer Ehe?
Mit der Eheschließung haben die Eheleute einander zur ehelichen Lebensgemeinschaft verpflichtet und sie tragen füreinander Verantwortung. Die Rechtsprechung versteht darunter, dass beide voneinander Treue, Achtung, Rücksicht, Beistand und häusliche Gemeinschaft verlangen können.
Sind sie gesetzliche Vertreter ihres Ehepartners?
Als Ehepartner sind Sie nicht der gesetzliche Vertreter Ihres Ehepartners. Tritt der Vorsorgefall ein, bei dem der Partner sich selbst nicht mehr äußern und keine Entscheidungen für sich selbst treffen kann, sind Sie beide praktisch handlungsunfähig. Um vorzusorgen, empfiehlt sich, eine Patientenverfügung sowie eine Vorsorgevollmacht zu erstellen.
Wie viel verdient ein Ehepartner in Vollzeit?
Arbeitet ein Partner Vollzeit, während der andere der Kinder und des Haushalts wegen in Teilzeit arbeitet, ist das Ehegattensplitting ein echtes Steuersparmodell. Es relativiert sich erst dann, wenn beide Partner etwa gleich viel verdienen. Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen 50.000 EUR brutto im Jahr. Ihr Ehepartner verdient 15.000 EUR.
Was ist sinnvoll für einen verheirateten Bewerber?
Was sinnvoll ist, hängt von deinen persönlichen Umständen, deinem Alter und der Stelle ab. Ein verheirateter Bewerber gilt vielen Personalverantwortlichen als möglicher Langzeit-Mitarbeiter. Wer verheiratet ist, neigt eher nicht dazu, von heute auf morgen alle Zelte abzureißen und für einen spannenderen Job in eine andere Stadt zu ziehen.
Welche rechtliche Vorteile haben sie als Ehepartner?
Als Ehepartner haben Sie eine Reihe rechtlicher Vorteile, wie z.B. gesetzliches Erbrecht, Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung, gemeinsames Sorgerecht für Ihr Kind und sind vornehmlich auch für den hoffentlich nicht eintretenden Fall Ihrer Scheidung abgesichert.
