FAQ

Was sind Rentenrechtliche anrechnungszeiten?

Was sind Rentenrechtliche anrechnungszeiten?

Als Anrechnungszeit (AZ) bezeichnet man in Deutschland eine rentenrechtliche Zeit, die – in Abgrenzung zu den (tatsächlich verbeitragten) Beitragszeiten und den sogenannten Berücksichtigungszeiten – eine beitragsfreie Zeit ist.

Wie wird die Berufsausbildung bei der Rente angerechnet?

Maximal werden einem Kalendermonat 0,0625 Entgeltpunkte gutgeschrieben (vgl. § 74 SGB VI). Das heißt, dass pro Jahr einer Fachschulausbildung maximal 0,75 Entgeltpunkte bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden. Diese Bewertung gilt analog für die Zeiten der Teilnahme an berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeit und Arbeitskraft?

Marx schreibt sich den Verdienst zu – im Gegensatz zur klassischen Nationalökonomie – zwischen Arbeit und „Arbeitskraft“ zu unterscheiden. Die Lohnarbeiter verkaufen ihre Arbeitskraft als Ware. Der Wert dieser Ware bestimmt sich gemäß Arbeitswertlehre als die Arbeitszeit, die notwendig ist, um die Arbeitskraft der Arbeiter zu erhalten.

Wie ist eine akzeptable Arbeitszeit für den Arbeitnehmer?

Bei einer für ihn akzeptablen Arbeitszeit und einem positiven Betriebsklima ist der Arbeitnehmer motivierter und dadurch auch leistungsfähiger. Die Leistungsfähigkeit wird durch die körperliche Konstitution des Mitarbeiters beeinflusst. Dies betrifft insbesondere die Belastbarkeit, die dem Mitarbeiter zugestanden werden kann.

Welche Mitarbeiter haben die Pflichten eines Arbeitnehmers?

Freier Mitarbeiter 1 der freie Mitarbeiter die Pflichten eines Arbeitnehmers hat, 2 jedoch gleichzeitig die Risiken eines Unternehmers tragen muss. More

Was ist die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers?

Arbeitsleistung: Leistungsfähigkeit und Leistungswille Der Leistungswille wird durch die Höhe des Arbeitsentgelts geprägt. Je mehr er für seine Tätigkeit bekommt, desto mehr ist der Arbeitnehmer bereit zu leisten. Sein Willen wird bestimmt durch die Bedingungen, die er am Arbeitsplatz vorfindet.

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