Wie frage ich nach dem Lohn?
Den Gehaltswunsch können Sie, wie auch bei der Bewerbung, über zwei verschiedene Wege ausdrücken:Fixe Gehaltsangabe: „Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von 55.000 Euro/Jahr als angemessen. “Gehaltsspanne: „Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 50.000 und 55.000 Euro pro Jahr.
Wie verhandelt man Gehalt im Vorstellungsgespräch?
Legen Sie besser einen ungefähren Rahmen fest: „Mein Jahresgehalt liegt etwa bei …” oder „Mein Gehalt liegt im üblichen Mittel …”. Die konkrete Frage nach Ihrem Wunschgehalt lässt sich leichter beantworten. Legen Sie sich im Vorstellungsgespräch nicht auf eine Summe fest, sondern geben Sie eine Spanne.
Wie viel Gehalt kann ich verlangen?
Trick bei der Gehaltsverhandlung: Die richtige Summe nennen Ein guter, weil wirksamer psychologischer Trick ist, dem Chef in der Gehaltsverhandlung eine krumme Summe zu nennen. Statt 3.500 Euro monatlich sollten Sie zum Beispiel lieber 3.570 Euro verlangen.
