Wie fragt man am besten nach einer Lohnerhöhung?

Wie fragt man am besten nach einer Lohnerhöhung?

Tragen Sie ruhig und klar Ihr Anliegen vor, untermauern Sie es mit Ihren Argumenten und äussern Sie auch eine konkrete Vorstellung. Eine Gehaltserhöhung zwischen drei und zehn Prozent ist bei so einer Verhandlung durchaus realistisch. Vor allem: Lassen Sie sich nicht sofort den Wind aus den Segeln nehmen!

Wann kann man nach mehr Gehalt fragen?

Auch neue Kunden, mehr Verantwortung oder ein großer beruflicher Erfolg bedeuten ein Gehaltsplus am Monatsende. Hier lässt sich die Forderung nach einer Erhöhung des Verdienstes am leichtesten vertreten oder ist vom Chef von vornherein eingeplant. Grundsätzlich ist eine Neuverhandlung etwa alle 18 bis 24 Monate üblich.

Wie oft sollte man eine Gehaltserhöhung bekommen?

Wichtig: Sie sollten keinesfalls alle paar Monate oder nach jedem gelungenen Projektabschluss wegen einer Gehaltserhöhung um ein Gespräch bitten. Arbeitsrechtsexperten empfehlen, maximal alle 18 bis 24 Monate nach einer Gehaltsverhandlung zu fragen.

Was ist eine normale Gehaltserhöhung?

Normalerweise werden 3 bis 5 Prozent mehr gegeben. In der Regel beträgt das Maximum 10 Prozent. Das Team von Benjamin Michels rät dir circa 2 Prozent mehr zu verlangen als deine optimale Zahl beträgt. Somit kannst du entgegenkommend wirken, wenn dein Vorgesetzter dich runterhandeln möchte.

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