Wie lange auf Rückmeldung Bewerbungsgespräch warten?
Da können schon mal Tage oder sogar Wochen vergehen, bis eine Antwort auf eine Bewerbung erfolgt. Deshalb haben auch nur 6% der Personalentscheider Verständnis dafür, wenn sich Bewerber bereits innerhalb der ersten drei Tagen melden. Ein Viertel der Befragten hält eine Wartezeit von mindestens 11 Tagen für angebracht.
Warum bekomme ich keine Antwort auf meine Bewerbung?
Wenn die Bewerbung im Spam-Ordner landet und nicht rechtzeitig herausgefischt wird, erhalten Sie auch keine Rückmeldung. Oder wenn Sie den falschen Empfänger angeschrieben haben. Es muss also gar keine böse Absicht hinter dem fehlenden Feedback stecken.
Wie erkundigt man sich nach einer Bewerbung?
Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus. Lassen Sie auch kleinen Unternehmen mindestens ein bis zwei Wochen Zeit für die Bearbeitung. Fragen Sie nicht kurz vor oder nach der Bewerbungsdeadline nach dem Zwischenstand.
Wie verhält man sich nach einem Vorstellungsgespräch?
Ist die Frist verstrichen, solltest du persönlich – am besten telefonisch und bei direkten Ansprechpartner_innen – nachfragen. Und auch wenn keine Rückmeldung vereinbart war, kannst du dich eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch höflich nach dem Stand des Auswahlverfahrens und deiner Bewerbung erkundigen.
Wie fragt man ob die Stelle noch frei ist?
Höflich und freundlich begrüßen, dich mit Namen (!) vorstellen und fragen, ob die Stelle noch frei ist. Wenn es ja heißt, kannst du das Gespräch auch gleich nutzen um zu fragen, in welcher Form sie deine Bewerbungsunterlagen gerne hätten und was sie gerne sehen würden (also Zeugnisse etc).
Ist die Position noch vakant?
Das Adjektiv vakant bedeutet „unbesetzt“ oder „leer“. Der Anwendungsbereich ist relativ eng gesteckt und umfasst fast ausschließlich Posten, Ämter, Stellen (in Unternehmen) etc. Vakante Positionen sind also solche, die von geeigneten Personen besetzt werden sollen, dies aber derzeit nicht sind.
Wann werden Stellenanzeigen rausgenommen?
Die Stellen werden oft rausgenommen, wenn sich genügend Bewerber gemeldet haben, damit sich nicht noch mehr Leute für die Stelle bewerben können. Wenn du den Leuten aber ständig auf den Keks gehst, werden sie sich eher nicht für dich entscheiden.
Soll man anrufen Bewerbung?
Als Faustregel kannst Du Dir merken: Bei kleinen/mittleren Firmen 2 Wochen oder 10 Werktage, bei größeren Unternehmen solltest Du Dich schon 3 Wochen respektive 15 Werktage gedulden, bevor Du nach der Bewerbung anrufen solltest. Wartest Du jedoch 5 oder mehr Wochen, kann Dir das als Desinteresse ausgelegt werden.
Ist die Stelle noch aktuell?
In der Tat ist es schwer zu erkennen, wie aktuell eine Stellenanzeige ist. Am einfachsten ist es, wenn Fristen gesetzt sind, bis zu deren Ablauf eine Bewerbung erwartet und berücksichtigt wird. Diese Angabe findet sich aber fast nur bei Anzeigen des Öffentlichen Dienstes.
Was muss ich bei einer telefonischen Bewerbung beachten?
Dazu gehören z.B. Fragen zu Qualifikationen, gegenwärtigen Tätigkeit oder dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Während des Telefonats macht der Personaler zudem auch Notizen über seine Eindrücke vom Anrufe wie z.B. erkennbare Vorbereitung auf das Gespräch oder das Gesamtverhalten des Bewerbers am Telefon.
Was ist bei einer Bewerbung mit Titel gemeint?
Dabei ist ein spannender Titel für den Lebenslauf ganz einfach gefunden: die Jobbezeichnung, auf die du dich bewirbst in Kombination mit einem oder zwei aussagekräftigen Schlüsselqualifikationen, die erklären, wie gut du zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Das Ganze ähnelt einem prägnanten Slogan.
